Maurer- und Betonbauermeister

für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen und Lehrgängen im Maurer- und Betonbauerhandwerk
Erprobung und Einsatz neuer innovativer Technologien, Verfahren und Lehrmethoden
Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA)
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere bezogen auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- und Lernkonzepte

Ihr Profil

Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk
Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
Offenheit für Innovationen sowie Interesse neue Technologien und Methoden zu testen und zu entwickeln
Fähigkeit, Lehr- und Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
ausgeprägte Teamfähigkeit

Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me und corporate benefits
einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)
eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)
Jahressonderzahlung im November
kostenlose Parkplätze
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
gemeinsame Mitarbeiterevents
bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de.

Weitere Informationen finden Sie unter
www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote