Berufsfelder

Handwerksorganisationen sind das Sprachrohr der Betriebe in Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Ob Berufsbildung, Arbeitsmarkt & Fachkräftesicherung, Nachhaltigkeit, Umwelt & Energie, Verkehr & Infrastruktur, Digitalisierung oder Standortpolitik … immer geht es darum, die Rahmenbedingungen zu verbessern, die Anliegen der Praxis zu bündeln und mit schlagkräftigen Argumenten zu überzeugen.

Dafür braucht es Menschen, die etwas bewegen wollen und die Freude am politischen Diskurs und an der Entwicklung von Positionen und Netzwerken haben.

Handwerksorganisationen sind hochmoderne Dienstleister und Problemlöser an der Seite der Betriebe und ihrer Beschäftigten. Ihre Beraterinnen und Berater sind erste Ansprechpartner für Handwerkerinnen und Handwerker in jeder Phase des Arbeitslebens von der Unternehmensgründung bis zur Betriebsübergabe, von der Ausbildung bis zum Ruhestand. Sie beraten in betriebswirtschaftlichen ebenso wie in technischen Fragen. Innovations-, Umwelt-, Energie- oder Digitalisierungsberatung gehören ebenso zur breiten Angebotspalette wie Aus- und Weiterbildung oder Fachkräftesicherung. So tragen die Beraterinnen und Berater jeden Tag dazu bei, dass die kleinen und mittleren Betriebe des Handwerks stark und zuversichtlich in die Zukunft schauen können.

Sie haben Freude an der Beratung von Menschen und Unternehmen? Sie wollen das Handwerk stärken und sind Expertin oder Experte in einem der vielfältigen Beratungsfelder? Dann freut sich die Handwerksorganisation auf Sie! Die Betriebe und ihre Beschäftigten natürlich auch.

Bildungszentren sind das Herzstück der Handwerksorganisationen. Hier werden Karrieren geschmiedet und Zukunft geschaffen für jede Einzelne und jeden Einzelnen und für das Handwerk als Wirtschaftsbereich insgesamt.

Ein großes Angebot an Ausbildungslehrgängen, Überbetrieblicher Lehrlingsunterweisung, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Meisterkursen sichert die hohe Qualifikation im Handwerk und ist ein hoch attraktives und erfüllendes Tätigkeitsfeld für fachlich versierte und pädagogisch geschickte Ausbilderinnen und Ausbilder oder Dozentinnen und Dozenten aller Gewerke und Fachrichtungen.

Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an junge Handwerkerinnen und Handwerker weiterzugeben? Sie haben Motivation, Herzblut und Lust zum Lehren? Dann finden Sie in den Handwerksorganisationen ein breites Betätigungsfeld!

Das Handwerk in den Mittelpunkt stellen mit seinen großartigen Leistungen, mit seiner gesellschaftlichen Bedeutung und seinen besonderen Anforderungen – das ist die Aufgabe von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Ob soziale Medien oder klassische Kanäle, Veranstaltungen oder Kampagnen: Das Handwerk braucht eine breite Öffentlichkeit!

Wer seine Berufung im Journalismus sieht, wer Kommunikations- oder Medienexpertin oder -experte ist und sich für einen ebenso kreativen wie bodenständigen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Wirtschaftsbereich einsetzen will, der ist beim Handwerk genau richtig.

Das Handwerk nimmt seine Geschicke seit jeher selbst in die Hand. Ganz nach dem Motto: So viel Staat wie nötig, so viel Eigenverantwortung wie möglich. Deshalb übernehmen die Kammern gesetzliche Aufgaben für den Staat, regeln die Angelegenheiten des Handwerks in eigener Verantwortung und entscheiden in ihren demokratisch gewählten Gremien.

Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem die Eintragung der Betriebe in die Handwerksrolle, die Registrierung der Ausbildungsverträge in der Lehrlingsrolle, die Regelung der beruflichen Bildung und der überbetrieblichen Ausbildung. Auch Prüfungs- und Sachverständigenwesen fallen in diesen Aufgabenbereich.

Einen hohen Stellenwert hat die Beratung in rechtlichen Fragen. Vom Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Steuerrecht bis zu gewerkespezifischen Rechtsfragen stehen die Handwerksorganisationen an der Seite der Betriebe.

Haben Sie einen verwaltungsfachlichen oder juristischen Hintergrund? Dann schauen Sie sich die Stellenangebote an!

Handwerksorganisationen sind nicht nur Bildungsanbieter für die Handwerksbetriebe, sondern bilden auch für den eigenen Bedarf aus. Damit bieten sie jungen Menschen zukunftsträchtige Karrierewege mit attraktiven Aussichten, z.B.

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
• Ausbildung zum/zur Kaufmann/ frau für Büromanagement (m/w/d)