Wer wir sind

Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland.

Bei der Handwerkskammer Hannover, Abteilung Finanzen, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Projekt- und Prozessmanager Finanzwesen (m/w/d/u) zu besetzen.

Projekt- und Prozessmanager Finanzwesen (m/w/d/u)

Unser Angebot

• Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L
• betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
• vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung

Ihre Aufgabe

Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten sind insbesondere:

• eigenverantwortliche und ergebnisgetriebene Initiierung, Leitung und Koordination von komplexen organisationsweiten Prozessinnovationsprojekten und des Multiprojektportfolios im Finanz-, Beitrags-, Steuer- und Fördermittelwesen, insbesondere an der Schnittstelle zu internen und externen (Finanz-)IT-Lösungsanforderungen bzw. -bedarfen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse mit Blick auf die Verknüpfung analoger und digitaler Abläufe sowie digitaler Abläufe untereinander in Abstimmung mit den relevanten internen und externen Interessenträgern, sowie Mitgliedern, Dienstleistern, Behörden, Finanzinstituten sowie in Abstimmung mit der strategischen Organisationsentwicklung, dem Multiprojektmanagement und der Inhouse-IT im Hinblick auf geforderte Ergebnisse sowie deren Weiterentwicklung
• fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams
• fachliche Beratung und Unterstützung interner Bereiche bei Fragen zu analogen und digitalen Prozessen des Finanz- und Rechnungswesens, zu eingesetzten digitalen Produkten und deren Handhabung in der Rolle eines Key Users (m/w/d/u) sowie proaktive Weitergabe des Wissens im Rahmen von Schulungen im Anwendungsumfeld
• Bearbeitung anspruchsvoller konzeptioneller und operativer Aufgaben im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einschließlich der Steuerungssysteme und BI-Dashboards, Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und das Controlling
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, -überwachung und bei Jahresabschlüssen

Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.

Ihre Kompetenzen

• Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt verfügen Sie über eine erfolgreich eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder in einem anderen Bereich mit dem Schwerpunkt Umweltschutz/Nachhaltigkeit, wie einen Universitätsabschluss (Diplom oder Master), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• profunde Kenntnisse in den Bereichen ökologische Nachhaltigkeit sowie Kennzeichnung und Bewertung der Nachhaltigkeit von Unternehmen, Prozessen und Produkten einschließlich der relevanten technischen und rechtlichen Regelungen
• fachliche Kenntnisse bezüglich der zirkulären Wertschöpfung in Unternehmen sowie des Einsatzes von Recycling-Produkten und -Materialien
• Berufserfahrungen in der Beratung und strategischen Entwicklung von Unternehmen, der Wissens- und Informationsvermittlung an Fach- und Führungskräfte sowie der Konzeptionierung und Realisierung von Veranstaltungen sind erwünscht.
• Erfahrungen in der Auswahl, Antragstellung und Antragsabwicklung bei Förderprogrammen sind hilfreich.
• eine hohe Affinität zur Zielgruppe der Handwerksbetriebe sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte praxistauglich und handwerksgerecht zu vermitteln
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen, selbstorganisierten und lösungsorientierte Arbeiten
• Teamfähigkeit, Offenheit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Steuerung von Prozessen im vernetzt arbeitenden Team des Geschäftsbereichs
• Führerscheinklasse B

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Handwerk ist vielfältig. Vielfalt ist wichtiger Teil unserer Kultur. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen haben.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer persönlichen Interessen bitten wir Sie, eine etwaige Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

**** Dann freuen wir uns im starken Team der Handwerkskammer Hannover auf Ihre überzeugende Bewerbung! Wir laden Sie ein, diese bis zum 20.03.2026 elektronische (alle Dokumente in einer PDF-Datei) an die Personalabteilung ausschließlich unter zu richten.

Hannover, 02.03.2026

Handwerkskammer Hannover
Abteilung Personal
Berliner Allee 17
30175 Hannover