Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Anwendungen und Prozesse

im Dezernat IV - Zentrale Dienste - Fachbereich IT

Ihre Aufgaben

Steuerung und Betreuung von Dienstleistern bei der (Weiter-)Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen
Schnittstelle zwischen Softwaredienstleistern, internen Fachabteilungen und Anwenderinnen bzw. Anwendern
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Entwicklung digitaler Lösungskonzepte zur Optimierung der genannten Prozesse
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Anwendungen
Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
Unterstützung bei IT-bezogenen Verwaltungsprozessen und Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in
Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute)
Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Anwendungen
Grundkenntnisse im Umgang mit CRM- oder DMS-Systemen
routinierter Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook, Word)
Kommunikations- und Organisationsgeschick

Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe im Bereich der IT-Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 %).
Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

30 Tage Urlaub
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Bonuskarte "Edenred" (im Wert von monatlich 45,- EUR)
steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR/Jahr)
Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me undCorporate Benefits
eine Jahressonderzahlung im November
kostenlose Parkplätze
flexible Arbeitszeitregelungen
gemeinsame Mitarbeiterevents
bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, gerne zur Verfügung.
Sie erreichen ihn telefonisch unter 0541 6929-344 oder per E-Mail an u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de.

Weitere Informationen finden Sie unter
www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote