Fachbereichsleiter u.a. für das Tischler-/ Metall-/ Maler-Lackiererhandwerk (m/w/d)

In der Handwerkskammer Magdeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vakanz Fachbereichsleiter u.a. für das Tischler-/ Metall-/ Maler - und Lackiererhandwerk (m/w/d) zu besetzen.

Wir, die Handwerkskammer Magdeburg, sind die als Körperschaft des öffentlichen Rechts organisierte Selbstverwaltung des Handwerks mit einem derzeitigen Mitgliederbestand von knapp 11.000 Betrieben und 64.000 Beschäftigten.

Wir sind die Nr. 1 für das Handwerk und der zentrale Ansprechpartner im Norden von Sachsen-Anhalt, vertreten dessen Interessen, übernehmen im Rahmen der Selbstverwaltung vom Staat übertragene, insbesondere hoheitliche Aufgaben, kümmern uns um die berufliche Aus- und Weiterbildung im Handwerk und bieten den Betrieben Beratungs- und Serviceleistungen.

Werden Sie Teil des Teams der Handwerkskammer Magdeburg und gestalten Sie Zukunft des Handwerks im Norden von Sachsen-Anhalt aktiv mit - der Wirtschaftsmacht von nebenan.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Anpassung und ggf. Digitalisierung von Lehrgangskonzepte (Fort- und Weiterbildung) in Zusammenarbeit mit dem Lehrgangswesen und den Lehrausbildern im Berufsbildungszentrum
• Ressourcensteuerung (Materialplanung sowie -beschaffung, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der Umsetzung nach Unterrichtskonzept) zur erfolgreichen Durchführung der Lehrgänge im Fachbereich
• Nachbereitung der Lehrgänge durch Kontrolle der Unterlagen, der Auswertung von Teilnehmerzufriedenheiten und der Archivierung (Qualitätssicherung)
• Fachliche und disziplinarische Anleitung von Lehrausbildern im Fachbereich
• Administration des Fachbereiches hinsichtlich Wirtschaftlichkeit (Kalkulation), Wirtschaftsplanung, Investitionen sowie Arbeitsschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister im Tischler-/ Metall- oder Maler-Lackiererhandwerk bzw. Technikerausbildung oder vergleichbar
• Ausbildungsbefähigung (AEVO/AdA) und umfangreiche Erfahrung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung Jugendlicher und Erwachsener im Handwerk
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern
• Neben der Affinität für digitale Medien besitzen Sie Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie Arbeitsschutz
• Ihre Arbeitsweise ist durch Teamorientierung, Kommunikation und Zielstrebigkeit geprägt

Wir bieten Ihnen:

• Einen sehr abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Ausrichtung des Fachbereiches
• Einen krisenfesten und planungssicheren Job in der Kompetenzvermittlung für das Handwerk im Norden von Sachsen-Anhalt
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu Arbeiten
• Die Entgeltgruppe 11 des TV-L (Jahreseinstiegsgehalt zwischen zirka 51.796 – 58.863 Brutto) mit jährlichen Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen und eine jährliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24.12 und 31.12. als zusätzlich freie Tage
• Ein modernes Arbeitsumfeld in Magdeburg Lemsdorf mit flachen Hierarchien, kollegialer Zusammenarbeit sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten
• Eine systematische und nachhaltige Einarbeitung mit Feedbackgesprächen
• Ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bei der VBL) und vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist unbefristet in Teil- (mind. 35h/ Woche) oder Vollzeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 28.02.2026

Hinweise

• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als Pdf-Dokumente hoch.
• Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
• Die Handwerkskammer Magdeburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diversen. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse/-bescheinigungen bei, da wir die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückschicken. Die Unterlagen werden mit Abschluss des Auswahlverfahrens bei erfolgloser Bewerbung vernichtet.
• Die Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen ist grundsätzlich nicht vorgesehen.
• Personenbezogene Daten werden für die Zeit des Auswahlverfahrens erhoben sowie elektronisch verarbeitet und gespeichert. Ihre Unterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für sämtliche Geschlechter.

Marko Spengler

0391 6268 - 244