Wer wir sind

Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 110.000 Beschäftigten und über 8.500 Auszubildenden, die 2020 einen Umsatz von 13,53 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland.

Auf dem Campus Handwerk der Handwerkskammer Hannover in Garbsen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Förderungs- und Bildungszentrum zu besetzen:

Fachbereichsleiter (m/w/d/u) im Bildungsbereich Gebäudetechnik

mit den Hauptgewerken Elektro/IT und SHK/Metall

Fachbereichsleiter (m/w/d/u) im Bildungsbereich Gebäudetechnik

Unser Angebot

• Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11TV-L
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L
• betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
• vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung

Ihre Aufgabe

• Festlegen und Umsetzen von Zielen im Fachbereich sowie das Delegieren von Aufgaben und Verantwortungen an die Koordinatoren oder Co-Koordinatoren
• Steuerung der Abläufe in den Fachbereichen und Abstimmung der Fachbereiche untereinander
• Berichterstattung an die Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitung
• Steuerung und Kontrolle bei der Entwicklung und Etablierung neuer Lehrgänge und Weiterentwicklung vorhandener Lehrgänge
• Weiterentwicklung innovativer Themen insbesondere #CHD im Zuständigkeitsbereich
• Controlling der Beschaffung in den Fachbereichen und wesentliche Zuarbeit der Abteilungsleitung bei der Personalplanung (Personalbedarf, -gewinnung, -einsatz, - entwicklung) sowie bei der Wirtschaftsplanung und bei Förderanträgen
• Durchführung einzelner Unterrichtseinheiten in der Erwachsenenbildung/Meistervorbereitung und in der in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) einschließlich der damit verbundenen Zusammenhangsarbeiten
• allgemeine Sachbearbeitung im Zuständigkeitsbereich
• Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten

Ihre Kompetenzen

• Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz verfügen Sie über eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im gewerblich- technischen Bereich, bevorzugt SHK oder Elektrotechnik, oder über eine qualitativ mindestens vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von gewerblich-technischen Bereichen
• Erfahrungen im Bereich Personalverantwortung/-führung sowie umfassende Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabengebieten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit
• umfassende Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik und digitaler
• Lernmedien sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office

Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen für die Tätigkeit an diesem Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Handwerk ist vielfältig. Vielfalt ist wichtiger Teil unserer Kultur. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen haben. Zur Wahrung Ihrer persönlichen Interessen bitten wir Sie, eine etwaige Schwerbehinderung bzw. Gleich-stellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Sie haben Interesse?

Bitte richten Sie bis zum 02.01.2026 eine aussagefähige, elektronische Bewerbung (in einer PDF-Datei an: personal©hwk-hannover.de) ausschließlich an die Abteilung Personal.